中国农业大学人文与发展学院 人才招聘启事（2017-2020）

中国农业大学人文与发展学院下设发展管理系、社会学系、法学系、媒体传播系和外语系。学院现有本科专业5个、博士学位授权一级学科2个、硕士学位授权一级学科3个、硕士学位授权二级学科12个、专业学位授权点3个。学院招收“发展研究”方向全英文教学的硕士和博士留学生。

人文与发展学院的学术研究紧扣“三农”主题，扎根乡土和乡村，旨在成为全国“三农”问题社会研究的学术中心和重要“智库”。多年来，学院在国际发展、农村留守人口、农业社会学、农业文化遗产保护、农村法治与涉农法律、推广经济学、科研投入机制、生态补偿、科技伦理、乡村传播等领域的研究取得了重要学术成果,并产生了广泛社会影响。

人文与发展学院现面向海内外诚聘社会科学人才，开展广泛的“三农”及相关领域的社会研究，包括粮食安全与农业方式、食品安全与食品体制、农村土地政策与制度、农村公共服务与社会政策、人口流动与城乡关系、农村教育、自然资源管理、乡村治理、村落文化、农政变迁、资本全球化与国际发展等。学科包括社会学、人类学、政治经济学、政治学、法学、管理学、文学、历史学、哲学、教育学等。

一、招聘类型及条件

招聘人才包括拔尖人才、优秀人才和普通人才三个层次，具体条件如下：

（一）拔尖人才招聘条件

1．具有博士学位，从事教学科研一线工作，原则上年龄不超过50周岁。

2．近5年在国际知名学术期刊上发表第一作者或通讯作者英文论文5篇；或近5年在国内学科顶级期刊发表第一作者论文3篇、在国内一流学术期刊发表第一作者论文5篇；或在相关领域取得重要学术成果，在国内学界具有重要学术影响。

3．相当或接近于我校专业技术二级岗位（教授）及以上水平。

（二）优秀人才招聘条件

1．具有博士学位，从事教学科研第一线工作，原则上年龄不超过40周岁，业绩特别突出的不超过45周岁。

  2．近5年在国际知名学术期刊上发表第一作者或通讯作者英文论文3篇；或近5年在国内学科顶级期刊发表第一作者论文2篇、在国内一流学术期刊发表第一作者论文2篇；或在相关领域取得突出学术成果，在国内学界具有一定学术影响。

3．相当于中国农业大学专业技术五级岗位（即五级副教授）及以上水平。

4．博士后出站人员、留学回国人员或具有北京市常住户口。

（三）普通人才招聘条件

1．具有相关专业博士学位，年龄不超过40周岁。

2．具有较强的教学、科研能力，并在相关领域已取得一定的研究成果。（各专业方向对研究成果的具体要求，请关注中国农业大学人事处发布的年度招聘通知）

3．符合学校要求的招聘条件。

二、基本待遇

对引进的拔尖人才和优秀人才的待遇，按照《中国农业大学高层次人才引进管理办法（2016年修订）》等有关规定执行。

三、应聘者需提供的材料

1．个人简历（包括教育经历和工作经历）。

2．反映本人科研水平的相关业绩材料（包括论著目录、论文收录情况、完成的科研项目、获奖情况等）。

四、时间安排

学院热诚欢迎海内外学者前来应聘（每年四月至五月和十月至十一月学校人事处会发布具体的招聘公告）,应聘者请到“中国农业大学人才招聘与管理系统”填报应聘信息，通过学院初审的应聘者将参加学校评审委员会的面试评审（每年一月初和七月初）。

欢迎国内外有影响的学术团队整体应聘，并请提交相关材料。

联系人：

朱智毅，电话：13466679637，E-mail: cohd_zhaopin@163.com

通讯地址：北京市海淀区清华东路17号中国农业大学（东校区）人文与发展学院

邮编：100083

中国农业大学人文与发展学院

                                       2017年4月18日

附：中国农业大学人文与发展学院人才招聘计划表（2017年-2020年）